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[저격-60] 비상계엄 관련 정보사 핵심 인물인 김봉규·정성욱 대령에 대해 공개된 내용에 따르면 정보사의 진급 문제에 문제가 있음을 알 수 있습니다.

공조본 등에 따르면 김봉규 대령은 진급인사 청탁을 목적으로 2000만원을 노상원 전 정보사령관에게 제공한 혐의를 받고 있습니다.
정보사 내부 제보에 따르면 비상계엄이 발생하기 직전 김봉규 대령의 언행은 ‘차기 100여단장’은 본인이 될 것임을 확신하는 모습으로 보였다고 합니다.
노상원 전 정보사령관에게 제공한 뇌물이 자신감의 근거 중 하나였을 수 있다는 추측이 나옵니다.
급여계산방법 정성욱 대령은 ‘군무원 블랙요원 명단유출’ 사건으로 직무정지되어 내부 조사를 받았습니다.
조사과정에서 해당 군무원의 공작활동에서 많은 문제점이 발견되었다고 합니다.
정성욱 대령은 해당 군무원의 미승인된 공작활동을 위해 ‘사적국외여행’을 승인한 것으로 알려졌습니다. 이는 공작 사고에 해당한다고 합니다.
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김봉규·정성욱 대령은 육사 출신이지만 진급을 위해 뇌물 제공과 같은 행동을 마다하지 않았고 비상계엄에서 민간인인 노상원 전 정보사령관을 따르는 모습을 보여줬습니다.
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전직 정보사 간부는 “육사 출신도 이러한 행동을 서슴지 않는데, 비육사 출신은 진급을 하기 위해 어느 정도까지 해야 하겠느냐. 매 진급마다 이해할 수 없는 진급자가 나오는 걸 볼 때 갈등을 많이 느꼈다”며 씁쓸함을 나타냈습니다.
정보사 간부들이 진급에 목숨을 거는 배경에는 하나미소금융신불자대출 계급에 따른 연령 정년 문제가 자리잡고 있습니다.
그러다보니 진급을 위해 수단과 방법을 가리지 않게 됩니다. ‘일단 진급부터 하고 보자’는 식입니다. 국가를 위해 충성하는 자가 진급하기보다는 조직내 정치가 우선이 되다 보니 건전한 문화가 정착되기 어렵다는 목소리가 많습니다.
정보사는 공작업무를 수행합니다. 공작업무는 상당히 긴 시간이 필요해 적게는 5년, 길게는 10년의 노력이 있어야 공작망이 완성돼 고급 정보를 입수할 수 있습니다.
이런 특수성 때문에 공작업무 종사자들이 장기간 업무를 수행할 수 있는 제도적 장치가 있어야 타당할 것입니다.
한 전 정보사 간부는 “현역에서 군무원 전환 확대 및 실력 있는 은퇴자들을 재기용하는 조치로 장기간 공작업무의 연속성을 보장하는 동시에 신분간 접촉이 발생하지 않도록 해서 보안성을 강화해야 한다”고 제언했습니다.
어떤 조직이든 진급은 매우 중요한 요소입니다. 공군조종사 양성에 많은 비용과 노력이 필요하기 때문에 조종사는 의무복무기간이 깁니다.
마찬가지로 공작업무종사자들은 개인의 직업적 문제, 업무에 소요되는 노력과 비용 문제도 있지만 성공적인 업무로 국가에 기여할 수 있도록 신분 보장이 필요해 보입니다.